Opdrachtgeverschap bij elke vorm van coaching dient zorgvuldig te worden afgesproken.
Bij coaching van individuen geldt een vertrouwelijkheids-eis. De NOBCO / IEC en Ooa gedragscodes, die wij van harte onderschrijven, zijn daar helder over.
Er is goedkeuring nodig van een opdrachtgever om iemands coachingsbehoefte te erkennen, echter wat er individueel gecoached wordt en hoe dat verloopt is tussen coach en coachee.
De coaching van samenwerkingsverbanden/teams vraagt ook om vertrouwelijkheid. Een team moet ahw buiten het zicht van anderen in rust kunnen reflecteren op hoe patronen er uitzien in hun onderlinge samenwerking, wie daarin welke rol speelt en hoe dat anders kan. Binnen deze groep is vertrouwelijkheid van belang, maar ook over deze groep.
Met de opdrachtgever wordt dit vastgelegd in een overeenkomst, conform de tekst en strekking van de gedragscodes van de Nederlandse Orde van BeroepsCoaches (NOBCO) en de Orde van Organisatiekundigen en –adviseurs (Ooa). Binnen de afspraken van deze overeenkomst, worden de coachingsactiviteiten, het gehanteerde uurtarief en de verwachte ureninzet steeds in een brief beschreven en overeengekomen.